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        邵陽市績效管理座談會:力爭全市績效考核工作再上新臺階

        邵陽新聞網(wǎng)9月11日訊(通訊員 雷嗣霖)9月10日,邵陽市績效管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨績效考核工作座談會舉行,會議強(qiáng)調(diào),各級各部門要積極作為、勇于擔(dān)當(dāng),力爭全市今年績效考核工作再上新臺階。

        各縣市區(qū)績效辦主任、重點(diǎn)民生實(shí)事辦負(fù)責(zé)人、市直數(shù)據(jù)采集單位信息系統(tǒng)管理員和市績效辦相關(guān)人員參加會議。

        會議特邀有關(guān)專家進(jìn)行專題培訓(xùn),對績效管理信息系統(tǒng)的架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)角色、職責(zé)權(quán)限、操作流程進(jìn)行詳細(xì)講解,進(jìn)一步提高了全市信息系統(tǒng)管理員操作水平和系統(tǒng)管理能力。

        會議通報(bào)了當(dāng)前全市績效考核指標(biāo)進(jìn)展情況,會議要求,各級各部門要提高站位、認(rèn)真履職,對標(biāo)對表、查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí),加強(qiáng)對接、積極備考,爭取在省政府綜合督查及年終省績效評估中取得好成績。

        會議強(qiáng)調(diào),績效考核是一項(xiàng)綜合性工作,業(yè)務(wù)繁雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。此次績效考核管理信息系統(tǒng)成功升級,有利于提高工作效率,減輕工作負(fù)擔(dān),相關(guān)部門要迅速推進(jìn),盡快全面實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送和考核結(jié)果自動生成;要對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單,采取措施,對癥下藥,補(bǔ)齊短板,堵住漏洞,并進(jìn)一步明確目標(biāo),壓實(shí)責(zé)任;要切實(shí)強(qiáng)化調(diào)度,對照指標(biāo)任務(wù)要求,項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),摸清底子,找準(zhǔn)差距,加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)化調(diào)度,一周一排查,半月一調(diào)度,使責(zé)任再強(qiáng)化,標(biāo)準(zhǔn)再提升,舉措再嚴(yán)實(shí);要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào),各級各部門要樹立全市一盤棋的理念,通力協(xié)作,加強(qiáng)對接,爭取上級部門感情上的認(rèn)同,政策上的支持,確保年終不扣分,少扣分,多加分。

        weixin

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