邵陽新聞網(wǎng)4月23日訊（通訊員 劉潔 周旭芳）4月23日，在武岡市人民醫(yī)院住院病房內(nèi)，52歲的黃祝英正在熟練地幫助老人按摩放松，陪護老人進行日常檢查，樂觀的態(tài)度和嫻熟的技術(shù)讓家屬安心。

黃祝英自去年參加武岡市人社局組織的就業(yè)培訓(xùn)取得養(yǎng)老護理資格證后，一改往日家庭主婦的身份，成為有需求家庭的“搶手貨”，一年多幫助、服務(wù)過近20個有需求的家庭，獲得病人家屬的一致好評。

“這個工作讓我感到很充實，每當(dāng)病人家屬對我說謝謝的時候，自己也會有成就感！” 黃祝英說，能用學(xué)到的專業(yè)護理技能，把病人照顧好，就是最大的幸福。

隨著老齡化程度加深，超齡人員的求職需求逐漸上升，其中極具代表性的“4050”人員，由于身體條件、技能匱乏、欠缺求職渠道等因素，導(dǎo)致就業(yè)困難。

為解決就業(yè)“適老化”，武岡市人社局多措并舉全面推進超齡人員再就業(yè)工作，將招聘會搬到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，現(xiàn)場收集意向就業(yè)人員信息，將閑置的有能力、有時間的老年資源盤活，提供千余個公益性就業(yè)崗位，幫助超齡人員進行就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦以及就業(yè)指導(dǎo)。近三年來，5000余名超齡人員成功就業(yè)。

“培訓(xùn)內(nèi)容涉及電器電工、計算機技術(shù)、食品加工、家政服務(wù)、養(yǎng)老護理等多個領(lǐng)域，圍繞‘培訓(xùn)一人、就業(yè)一人’的目標(biāo)，努力解決人口老齡化造成的勞動力資源不足等問題，讓超齡人員繼續(xù)為社會發(fā)展增光添彩！”武岡人社局黨組成員、副局長李水平說。 

截至目前，武岡市人社局已開展了60期就業(yè)培訓(xùn)班，3000余人取得相關(guān)專業(yè)資格證，收集“4050”人員意向就業(yè)信息8000余份。