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        綏寧:貧困戶也有自己的經(jīng)紀人

        來源: 作者: 2019-11-19 17:18

        邵陽新聞網(wǎng)11月19日訊(記者 程懿 通訊員 向云峰)“之前只聽說明星有經(jīng)紀人,沒想到我們貧困戶也能有經(jīng)紀人。感謝政府的好政策,勞務(wù)經(jīng)紀人讓我有了工作,日子好過了起來?!?1月18日,家住綏寧縣長鋪子苗族侗族鄉(xiāng)楓香村的張小平說起自己現(xiàn)在的生活是一臉的幸福。

        張小平早年因病造成右腿殘疾,家里有80歲的老母親需要贍養(yǎng),小兒子正在讀大學,勞動力缺失,負擔又重,家境貧苦。他所說的勞務(wù)經(jīng)紀人是同鄉(xiāng)新水沖村村民蘇知忠,2018年初,蘇知忠了解到了張小平的情況,主動上門聯(lián)系“業(yè)務(wù)”,在與用工企業(yè)崗位信息核對后,張小平通過面試入職當?shù)氐你y山竹業(yè)有限公司,在油漆車間做小工,月工資有3000多元。相對務(wù)農(nóng)而言,收入數(shù)倍增長,這讓張小平家中的生活水平得到極大改善。



        經(jīng)紀人成了勞務(wù)市場的橋梁。

        連接貧困戶和企業(yè)的新橋梁

        勞務(wù)經(jīng)紀人不僅受到了貧困戶的歡迎,同時也成了企業(yè)的紅人。銀山竹業(yè)有限公司人事部經(jīng)理伍東跟蘇知忠已經(jīng)成了好朋友?!袄咸K經(jīng)常沒事兒來我們公司轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),公司缺人馬上就想到他,關(guān)鍵是他推薦的工人都很靠譜。”讓伍東感受最深的是過去招工都是通過招聘會,但由于公司力量有限,宣傳不夠,招聘效果不好。自從綏寧縣有了勞務(wù)經(jīng)紀人,伍東跟各個村的經(jīng)紀人精準對接,一有崗位空缺馬上就能招到人,節(jié)省了公司很多的人力物力。

        勞務(wù)經(jīng)紀人各顯其能

        “本來就想著利用自己的人脈多幫村里人做點事兒, 沒想到這還真成了自己的事業(yè)?!碧K知忠說。今年50歲的蘇知忠原本就是村里的熱心人,常年在縣里做生意的他跟縣里各企業(yè)負責人保持著不錯的關(guān)系。2017年9月,綏寧縣開始招募農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人,聽說這個消息的他主動報名。經(jīng)村"兩委"擇優(yōu)推薦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審把關(guān),縣人社部門面試考核后,蘇知忠如愿成了一名“農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人”。統(tǒng)一分配后,蘇知忠成為5個村187名貧困勞動力的勞務(wù)經(jīng)紀人。


        用工招聘本地化,群眾實現(xiàn)在家門口就業(yè)。

        正式上崗后的蘇知忠發(fā)現(xiàn)經(jīng)紀人也不是那么好當?shù)?。根?jù)《綏寧縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人管理辦法(試行)》 規(guī)定,農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人每月要收集和發(fā)布貧困勞動力個人培訓意愿、求職就業(yè)信息及其變化趨勢,實現(xiàn)動態(tài)管理和信息動態(tài)更新;每月向貧困勞動力傳遞縣內(nèi)外企業(yè)用工需求信息和人社部門的培訓信息;還要隨時隨地為農(nóng)村勞動力提供勞動保障和就業(yè)幫扶政策咨詢服務(wù)?!艾F(xiàn)在我的生意都交給家人打理了,勞務(wù)經(jīng)紀人的工作已經(jīng)成了我的專職,能夠幫助他人我覺得很幸福。”蘇知忠說。目前,蘇知忠已經(jīng)推薦了40多位貧困勞動力順利就業(yè)。

        和本身家境較好的蘇知忠不同,來自寨市苗族侗族鄉(xiāng)的農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人楊昌興自己本身就是貧困戶。楊昌興過去主要靠打零工維持生計,做了勞務(wù)經(jīng)紀人后,根據(jù)自己負責的每個貧困勞動力每月基數(shù)2元最多4元的服務(wù)費,量化考核薪酬,成功推薦就業(yè)后還有額外獎勵。現(xiàn)在的楊昌興干勁十足。為了提升服務(wù)效果,楊昌興將自己服務(wù)的貧困勞動力拉到一個微信群里,方便隨時溝通。楊昌興快速進入角色,已經(jīng)成功幫助多人實現(xiàn)就業(yè)。

        花了小錢,辦了大事

        像楊昌興這樣自身就是貧困戶出任勞務(wù)經(jīng)紀人的,在綏寧縣共有22人。2019年,綏寧縣人社局共發(fā)放農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人傭金55余萬元。

        兩年多以來,綏寧全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人開展崗位推薦服務(wù)6萬余人次,協(xié)助完成新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2千余人,幫助貧困勞動力家庭增加勞務(wù)經(jīng)濟收入7千多萬元;獨立引領(lǐng)2728名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),其中成功介紹726余名貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過勞務(wù)經(jīng)紀人提供的信息服務(wù),全縣貧困勞動力信息采集準確度由原來的20%提高到97%。

        “我們組建了一支由181人組成的農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍,服務(wù)85個貧困村的2.6萬余名貧困勞動力,搭建起了貧困勞動力、用工企業(yè)、主管部門之間勞務(wù)協(xié)助脫貧攻堅新橋梁,探索出‘政府+勞務(wù)公司(協(xié)會)+勞務(wù)經(jīng)紀人+勞動力’四位一體的就業(yè)扶貧新模式。” 綏寧縣人社局局長賀恩森介紹說。


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