邵陽新聞網(wǎng)5月28日訊（通訊員 田夢）今年來，大祥區(qū)城北街道大力開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、樹形象”專題活動，嚴明規(guī)章制度，強化監(jiān)督問責(zé)，時刻緊繃作風(fēng)建設(shè)之弦，為街道各項工作有序開展提供堅強紀律保障。

一是樹立工作目標。該街道廣泛開展調(diào)研座談和談心談話，先后組織召開班子成員、社區(qū)主要負責(zé)人、部門負責(zé)人、機關(guān)黨員四個座談會，個人談心談話70余次，廣泛聽取和征求街居干部對街道發(fā)展的意見和建議，統(tǒng)一思想，凝心聚力，進一步堅定干部創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流機關(guān)、創(chuàng)一流街區(qū)、創(chuàng)一流文化，創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心。

二是健全工作制度。該街道對機關(guān)干部績效考核、社區(qū)績效考核、干部作風(fēng)管理、財務(wù)管理、信息報送五項制度進行完善，對社區(qū)的城市管理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、公共服務(wù)、基層黨建五項考核辦法進行規(guī)范，形成“5+5”制度體系，并裝訂成冊分發(fā)到各社區(qū)、各部門，要求全體干部認真開展學(xué)習(xí)，使干部知紅線明底線，提高干部遵守規(guī)章制度的自覺性。

三是開展工作競賽。該街道組織動員10個辦公室、站所，6個居委會廣泛開展以“五比五看”為主要內(nèi)容的“比學(xué)趕超”活動：比學(xué)習(xí)，看是否轉(zhuǎn)變思想提升能力；比擔(dān)當(dāng)，看是否壓實責(zé)任主動作為；比服務(wù)，看是否牢記宗旨促發(fā)展；比創(chuàng)新，看是否解放思想與時俱進；比廉潔，看是否秉公用權(quán)遵規(guī)守紀。以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變、認識的大提高，直面問題，直奔主題，瞄準工作短板，任務(wù)難題，形成你追我趕、不甘落后，爭創(chuàng)一流、競相發(fā)展的良好局面。

四是強化監(jiān)督檢查。該街道嚴管上下班紀律，實行刷臉考勤，簽到考勤情況一天一登記、一月一小結(jié)、一季一通報；嚴查工作作風(fēng)，街道紀工委不定期對街道和社區(qū)進行突擊檢查。重點檢查工作人員是否存在脫崗、空崗、上班時間玩手機、上網(wǎng)玩游戲、炒股、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、視頻等現(xiàn)象。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取通報批評、約談等措施督促限期整改到位。

五是嚴格獎懲問責(zé)。該街道干部職工考勤結(jié)果與干部績效考核掛鉤，每遲到一次扣除當(dāng)事人年終績效考核1分，績效工資200元，該項制度實行以來，先后有10余人（次）遲到被扣款。嚴格執(zhí)紀問責(zé)，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對工作人員各類違紀違規(guī)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。有2名干部因在疫情防控工作中履職不力分別被誡勉談話和給予警告紀律處分。

通過一系列積極有效措施，街道干部作風(fēng)改善明顯，工作熱情和責(zé)任心進一步增強，工作效率得到顯著提高，在推進老舊小區(qū)改造中，北正街社區(qū)原煤建公司家屬區(qū)為全市老舊小區(qū)改造現(xiàn)場觀摩點之一，其推進速度、工作質(zhì)量受到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定；資江南路沿線老舊小區(qū)改造項目涉及沿線20棟738戶住房及門店的房屋綜合改造，是邵陽市重點工程項目、大祥區(qū)五項工作之一，經(jīng)過三個月的集中施工于5月20日圓滿完工。街道其他各項工作也有序高效開展中，下一步，城北街道將繼續(xù)常抓作風(fēng)建設(shè)，打造“五個一”工程，促進街道各項工作邁上新臺階。