邵陽新聞網訊（記者 劉曄）12月4日上午，省人社廳副廳長、省國企改革聯席辦副主任楊長永率省政府督查考核組來邵，對我市國企改革工作進行督查考核。市委常委、副市長周國利參加匯報會。

2014年我市國企改革目標任務是：按照《國企改革三年攻堅方案》要求，一方面基本完成18戶重點調度企業(yè)和其它企業(yè)的改革；另一方面完成去年啟動25戶國有工交企業(yè)的掃尾，年底前全面完成所屬企業(yè)的改革工作。市委常委、副市長周國利指出，為完成這一艱巨任務，邵陽市委市政府及相關部門高度重視，實行領導包干制，定期和不定期開展督導調度；相關部門主動作為，協調配合，及時解決各類問題。同時千方百計籌措資金，一方面將企業(yè)資產處置收入全部用于改制，另一方面積極加大信貸融資、政府調劑和向上爭取力度確保改革所需。此外，突出保障民生，妥善解決改制企業(yè)職工的住房以及改水改電、養(yǎng)老醫(yī)療等切身利益問題推動改革順利推進。截至目前，較好地完成了年初確定的工作目標。

督導組在詳細了解我市國企改革改制工作有關情況后，給予了充分肯定，認為邵陽上下有決心、有魄力、有毅力、有韌勁、有智慧，扎實推進了各企業(yè)的改革工作，回去后將認真總結吸納經驗做法。對于下一步的工作，督導組建議我市抓住機遇，整體推進全市國企改制，盡量在年底前終結市縣兩級國企改革改制工作；要引入混合所有制發(fā)展模式，聚集傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)勢基礎，盤活優(yōu)質資源和資產，讓改制企業(yè)盡快煥發(fā)生機和活力；要本著對歷史負責的高度，做好改制企業(yè)和職工的資料保存工作，確保經得起歷史檢驗。