【導讀】省委書記徐守盛：“黨建述職評議本身不是目的，更不是走形式，基層黨建工作既要真述、嚴評、更要真抓實做”！

市委書記郭光文：“開展履行基層黨建工作責任述職述職評議，不僅要述、而且要評，尤其要考，并且要把考評的成果運用好”！

12月30日，全市各縣市區(qū)委書記履行基層黨建工作責任述職評議會在市區(qū)召開。我們來聽聽縣市區(qū)委書記講黨建工作滿意的事和不滿意的事。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者  羅中利  曾沛）12月30日，一場特殊的年度“大考”在邵陽市區(qū)舉行——考生是邵陽縣市區(qū)委書記，考官是市委常委會成員、市委派駐各縣市區(qū)督導組組長、民主黨派市級領(lǐng)導、基層代表，考題只有一個：履行基層黨建工作責任情況。

“每位同志述職時間務(wù)必控制在10分鐘之內(nèi)，簡要講成績，重點談問題。”主持會議的市委副書記劉事青首先定下“考場紀律”。一場黨建“大考”，考出責任，考出壓力。

本網(wǎng)記者將這場特殊的“大考”盛宴，呈現(xiàn)在各市民面前，看縣市區(qū)委書記如何向自己“開炮”，如何“揭短亮丑”。（中共大祥區(qū)委書記職位暫缺、中共城步苗族自治縣委書記羅建南進京學習沒有參加述職報告）

中共邵東縣委書記黎仁寅：

履行特色與成效：

一、重視程度與工作力度增強。

二、工作成效與工作亮點彰顯。一是抓群眾路線教育實踐活動成效明顯，二是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)成效明顯，三是抓黨員干部隊伍建設(shè)成效明顯，四是抓軟弱渙散黨組織整頓成效明顯，五是抓村級運轉(zhuǎn)保障和基層陣地建設(shè)成效明顯。

存在主要問題及原因：主要問題；一是基層保障尚需大幅改善。二是“重心下移”機制尚未完成。三是部分村級基層組織軟弱渙散問題沒有根治。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活尚未形成新常態(tài)。五是部分黨委不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。主要原因；一是政績觀存在偏差二是工作方法創(chuàng)新不夠。三是抓動落實不夠。

下步打算和主要措施：

一突出黨建導向，把責任扛在肩上。

二、突出問題導向，把整改貫穿始終。

三、突出基層導向，把保障落實到實處。

中共新邵縣委書記伍備戰(zhàn)：

履職工作特色和亮點：

一、堅持書記抓、抓書記，始終把基層黨建作為第一職責。

二、檢查抓基層、打基礎(chǔ)，始終把固本強基作為第一舉措。

三、堅持建機制、轉(zhuǎn)作風，始終把推動發(fā)展作為第一要務(wù)。

存在的主要問題及原因：

一是在落實基層黨建責任上還有差距。

二是在加強黨員隊伍建設(shè)上還有差距。

三是在保障基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費上還有差距。四是在減輕基層負擔是還有差距。

下步工作思想和主要措施：

一、嚴格落實黨建責任。

二、加強黨員隊伍建設(shè)。

三、加大經(jīng)費投入力度，建立經(jīng)費保障制度。

四、鞏固教育實踐活動成果。

中共隆回縣委書記趙湘明：

履行工作特色和亮點：

一是突出以下率上，強化部署推動。

二是突出工作創(chuàng)新，強化亮點打造。

三是突出問題導向，強化督促整改。

存在的主要問題及原因：一是思想認識不到位。二是工作開展不平衡。三是經(jīng)費保障不充足。四是作用發(fā)揮不明顯。五是管理機制不健全。主要原因：一是政績觀把握不準。二是工作韌性不夠。三是黨建投入不足。四是制度執(zhí)行不嚴。

下步工作思路和主要措施：

一是增強黨建主體責任意識。

二是強化基層黨建工作保障。

三是很抓黨建工作責任落實。

四是鞏固和拓展教育實踐活動成果。

中共洞口縣委書記艾方毅：

突出特點，打造亮點：

一是強化基層黨建工作“第一責任”。

二是筑牢基層黨建工作“兩個保障”。

三是主攻基層黨建工作“三個難題”。

四是用好基層黨建工作“四個平臺”。

解析問題，深挖原因：一是“短板”不少。二是創(chuàng)新不力。三是監(jiān)管不夠。四是發(fā)展不平衡。

開拓思路，創(chuàng)新舉措：

一是抓領(lǐng)導，確保以下率上。

二是抓規(guī)范，提升管黨水平。

三是抓升級，打造洞口品牌。

四是抓落實，促進全面發(fā)展。

中共綏寧縣委書記唐淵：

主要工作特色：

一、突出“工作載體創(chuàng)新”，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

二、突出“經(jīng)費保障”，有效破解“基層基礎(chǔ)保障難”問題。

三、突出“規(guī)范管理”，強力推進村干爆隊伍建設(shè)。

四、突出“監(jiān)督防范”，全面提升農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作水平。

存在問題及原因分析：一、黨委書記管理護黨意識不夠強。二、黨建工作推進不平衡。三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然薄弱。四、經(jīng)費保障沒有完全落實到位。五、干部作風有待改進。六、農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強。七、黨員隊伍管理不到位。八、遠教站點學用管理不規(guī)范。

下一步打算：

一是牢首務(wù)之職、主業(yè)之責。

二是加強各級黨組織和黨員隊伍管理。

三是全面提高各級黨組織服務(wù)社會能力，密切黨群干群關(guān)系。

四是切實改進作風。

五是嚴厲查處不正之風和違法亂紀行為。

中共武岡市委書記侯文：

工作成效和特色：

一、落實一個責任。

二、打造兩個亮點。

三、堅持三個強化。

四、進行四個探索。

存在的主要問題及原因：一、基層干部隊伍整體素質(zhì)不高。二、黨員隊伍管理措施不力。三、基層基礎(chǔ)設(shè)施有待改善。四、黨建經(jīng)費投入力度不大。主要原因：一、財政總量不足的客觀制約。二、思想認識存在偏差。三、工作抓得不實。四、督導問責不嚴。

下步工作思想和主要措施：

一、強化首責意識。

二、抓實基層基礎(chǔ)。

三、提升保障水平。

四、創(chuàng)新服務(wù)機制。

中共新寧縣委書記秦立軍：

工作特色和亮點：

一、全心投入抓黨建。       

二、傾力基層抓黨建。

三、創(chuàng)新載體抓黨建。

主要問題：一是調(diào)研指導不夠細。二是督導問責不夠嚴。三是基礎(chǔ)保障不夠?qū)崱Ｋ氖顷犖楣芾聿粔騼?yōu)。

下步工作思路和措施：

一是履職盡責很下真功夫。

二是經(jīng)費保障實現(xiàn)零差距。

三是強化基礎(chǔ)開啟新常態(tài)。

四是創(chuàng)新特色水平力求好效果。

中共邵陽縣委書記蔣偉：

履責基本情況：

一、帶頭履職抓落實。

二、圍繞大局抓活動。

三、務(wù)實基礎(chǔ)抓保障。

存在的主要問題及原因：一、黨員教育管理不到位。二、黨建工作問責不嚴。三、村級集體經(jīng)濟薄弱。

下步工作思路和主要措施：

一、鞏固教育實踐活動成果。

二、加強黨員教育培訓。

三、健全落實黨建制度。

四、創(chuàng)新黨建活動載體。

中共雙清區(qū)委書記鄭再堂：

履職特色和亮點：

一是狠抓村組織治理。

二是開展“聯(lián)村包戶”活動。

三是嚴格黨員管理。

四是發(fā)揮黨員干部表率作用。

存在的問題及原因:一是基礎(chǔ)設(shè)施不完善。二是基礎(chǔ)保障不到位。三是基層黨組織戰(zhàn)斗力不強。四是社區(qū)黨委組織生活不正常。五是非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)不到位。主要原因：一是思想重視不夠。二是開拓創(chuàng)新不夠。三是跟蹤問效不夠。

下步工作思想和主要措施：

一是堅持以上率下，履職盡責。

二是堅持突出重點，改革創(chuàng)新。

三是堅持重心下移，強化保障。

中共北塔區(qū)委書記肖擁軍：

所做的主要工作：

一、緊扣履行“第一責任人”職責，始終堅持主動作為。

二、針對基層黨建重點任務(wù)，始終堅持狠抓落實。

三、圍繞加強基層黨風廉政建設(shè)，始終堅持教育懲治兩手抓。

存在的突出問題及原因：一是工作力度還不夠大。二是統(tǒng)籌謀劃還不夠細。三是基層保障還不夠好。四是基層管理還不夠嚴。主要原因：一是思想認識上有偏差。二是工作力度有欠缺。三是制度執(zhí)行上有不足。

下步工作思路和主要措施：

一、突出“最大政績”，三種意識。

二、突出“第一責任”，確保四個到位。

三、突出”問題導向”，主攻五大換機。