邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 吳珺）3月24日，在政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革動員大會上，為確保市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革順利進行，市委常委、紀委書記張殿文宣布了政府機構(gòu)改革工作紀律。

嚴肅政治紀律，要充分認識市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的重要性，統(tǒng)一思想和行動，教育和引導干部職工充分理解改革，主動支持改革，積極參與改革；嚴肅機構(gòu)編制工作紀律，嚴禁借改革之機擅自改變機構(gòu)職能，提高機構(gòu)規(guī)格，增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導職數(shù)和人員編制，嚴禁超編進人；嚴肅組織人事工作紀律，嚴禁突擊進人、突擊提拔和超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，嚴禁領(lǐng)導干部利用職務(wù)便利，要求或致使提拔、安排配偶、子女、親友及身邊工作人員；

嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，認真做好資產(chǎn)清理登記、處置和財務(wù)處理工作，嚴防國有資產(chǎn)流失；嚴格保守機密，在干部人事配備方案研究和確定過程中，不得個人私自對外透露方案內(nèi)容，不得傳播小道消息；嚴格責任追究，改革所涉單位黨委（黨組）主要負責人是本單位職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的第一責任人，機構(gòu)改革期間，凡本單位出現(xiàn)工作懈怠、政令不通、資產(chǎn)流失、發(fā)生事故甚至出現(xiàn)重大負面輿情的，在依法依規(guī)處理相關(guān)責任人的同時一律追究單位黨委（黨組）主要負責人的責任。

涉改單位的領(lǐng)導干部要擺正心態(tài)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，凡與組織討價還價、提個人無理要求、不服從組織安排調(diào)配的一律先就地免職再依法依規(guī)給予相應(yīng)的組織處理和紀律處分。