邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 曾晗葉 通訊員 夏新）4月7日，邵陽市大祥區(qū)人民法院成功執(zhí)結(jié)一起勞動合同爭議糾紛案。當(dāng)申請執(zhí)行人周某接過2.2萬元工資時，感激之情溢于言表，他對執(zhí)行法官說：“真的太感謝你們！我追討了幾個月的工資，今天終于拿到了！”

2013年9月，周某應(yīng)聘到一家實力雄厚的房地產(chǎn)開發(fā)公司工作。2015年1月份，該公司單方面解除合同，并拖欠周某的工資、賠償金。周某多次討要無果遂向邵陽市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議由該公司支付周某2.2萬元，但該公司卻一直不履行仲裁調(diào)解書，周某無奈之下向大祥法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

3月30日，大祥法院執(zhí)行法官收到立案材料后，立即前往該公司送達(dá)執(zhí)行通知書，責(zé)令其在七日內(nèi)履行調(diào)解書確定的法律義務(wù)。但該公司工作人員以“公司財務(wù)制度嚴(yán)格，超過一萬元的單筆開支需要公司總經(jīng)理簽字”為由推脫。執(zhí)行法官又聯(lián)系總經(jīng)理辦公室，其辦公室人員又以“公司總經(jīng)理不在邵陽，不知道何時回公司”為由推脫。爾后，執(zhí)行法官多次聯(lián)系該公司，該公司相關(guān)人員一直避而不見，對法院執(zhí)行工作極其不配合。

4月7日，執(zhí)行法官再次來到該公司，對其不履行義務(wù)的推脫行為進(jìn)行訓(xùn)誡，當(dāng)場向該公司送達(dá)《納入失信被執(zhí)行人名單裁定書》。法官向該公司釋明，法院將在新聞媒體上公布失信被執(zhí)行人的名單，并將其信息納入到社會信用體系之中，在工商、銀行、招投標(biāo)等相關(guān)部門的征信記錄中受到限制，失信被執(zhí)行人的社會誠信度將受到嚴(yán)重影響。該公司終于意識到事態(tài)的嚴(yán)重性，當(dāng)日下午，該公司主動來到法院按照調(diào)解書全部履行完畢。