“寶慶大講壇”第七期《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專題講座》現(xiàn)場(chǎng)。

趙玉平作《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專題講座》講座。

廣大干部邊聽講座邊做筆記。

干部們聽得津津有味。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 吳珺 通訊員 易武）5月12日，“寶慶大講壇”第七期在市委禮堂開講。中央電視臺(tái)《百家講壇》主講人，北京郵電大學(xué)副教授趙玉平應(yīng)邀作《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》的專題講座。市領(lǐng)導(dǎo)趙麗莎、王長忠、王邵剛、黃生秋、謝愛明、辛建平、蔣耀華、肖益林、伍邵華出席。

在講座上，趙玉平分別就傳統(tǒng)文化中的管理智慧及現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)進(jìn)行了分析。以“筷子”來形容比喻傳統(tǒng)文化的管理思想、管理特點(diǎn)。即上級(jí)抓規(guī)則，下級(jí)抓行動(dòng)。傳統(tǒng)文化具有日常性、滲透性、指導(dǎo)性。

趙玉平教授建議，在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化時(shí)要學(xué)其代表性，不學(xué)其概括性。同時(shí)員工干活用能力，領(lǐng)導(dǎo)干活用能人，領(lǐng)導(dǎo)要善于調(diào)動(dòng)能人，要有用幫人的方式去求人。給員工給需求，給人才要給平臺(tái)。圍繞需求帶任務(wù)，圍繞平臺(tái)帶人才，領(lǐng)導(dǎo)要增加自己的寬度。講座融合了中國古代典籍中耳熟能詳?shù)墓适潞腿宋铮元?dú)特的眼光，妙語解讀歷史背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧，內(nèi)容深入淺出、旁引博證，風(fēng)趣幽默的語言博得了一致好評(píng)。

來自市直和部省屬駐邵各單位班子成員、部分黨員干部、社科理論工作者和市委黨校中青班全體學(xué)員共計(jì)600余人聽取了講座。