習近平總書記常說：“青年強，則國強。”年輕干部作為我黨干部隊伍的后備軍，是繼承和開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的重要力量，他們思維敏捷、視野開闊，樂于接受新事物，是黨和國家重點培養(yǎng)和關(guān)注的對象。當然，年輕干部除了要正確認識自身優(yōu)勢外，還要學會正確看待自身不足，不斷累積經(jīng)驗，將工作做得更加出彩。新形勢下，年輕干部要具備以下三種素養(yǎng)。

一、要有不斷克服畏難情緒的素養(yǎng)。俗話說：“困難像彈簧，你弱他就強。”面對復雜多變的基層工作，年輕干部一定要有克服畏難情緒的堅強意志，在困難面前昂首挺胸，決不退縮，遇到不懂、不會的問題時，多向身邊的前輩取經(jīng)，沒有做不好的事，只有做不好事的人。

二、要有不斷強化責任意識的素養(yǎng)。責任是一種義務，更是一種使命。每一名年輕干部都有不同的工作崗位，要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感?！蹲髠鳌吩疲?ldquo;政如農(nóng)功，日夜思之。”年輕干部對待自己的職責，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事，一日三省，如履薄冰，“臨事而栗”,殫精竭慮。

三、要有不斷提升服務水平的素養(yǎng)。群眾是我們的衣食父母，不斷提升服務群眾的水平是我們最基本的素養(yǎng)，提升服務水平的關(guān)鍵是加強自身學習，多學政治理論，提升政治敏感性，多學業(yè)務知識，提升業(yè)務水平，努力把自身鍛煉成會干事、干好事的有為年輕干部。