縣委書記貪污上億，稱當不上領導就想掙錢。河北省大名縣原縣委書記邊飛被判處死刑緩期兩年執(zhí)行。邊飛曾任三個縣的縣委書記，干出過不俗的政績，最終卻私欲膨脹墮入違法犯罪的深淵。（8月3日《京華時報》）

據報道，邊飛原來還是有口碑的。在邊飛工作過的三個縣，一些干部群眾反映，邊飛并不張揚，論工作能力和業(yè)績也可圈可點。為啥會在短短8年多時間里，受賄上百次，成為“貪腐過億縣委書記”？邊飛本人懺悔表示，感覺工作干得不錯，但一直沒有得到提拔，心態(tài)開始失衡，于是就只想著怎么多掙錢了。

細細想來，這“懺悔”并非“謊言”，應是其內心“真實流露”。“不提拔就貪腐”的官員自述，之所以能被許多網友理解甚至肯定，充分說明如此的“為官哲學”在基層仍然有一定的生存土壤。這，到底是什么在“作祟”？

筆者認為，是宗旨意識喪失、價值觀扭曲和法治觀念缺乏使然。邊飛的腐化墮落令人惋惜，也發(fā)人深思。作為一名黨的基層領導干部，邊飛長時間處在縣委書記這個崗位上“原地跑步”，出現心理落差在所難免。但他不能正確調整心態(tài)、擺正位置，早已將“心中有黨、心中有民，心中有責，心中有戒”置之度外，自然就會迷失方向，“掙錢”就成為了其當官的主要目標。沒有抑制住自己的私欲，把為己牟利凌駕于為民謀利之上。政績觀出現偏差，就不能堅守原有的理想和信仰，就會給自己找更多貪腐借口，以求心安理得。

當干部究竟為了什么？作為一名黨員干部，必須給出清醒的回答。我們的干部是人民的公仆，手中的權力是人民賦予的，在位履職應該全心全意為人民服務。公仆不是老板，領導工作不能以發(fā)財為目的。如果把當官作為發(fā)財的途徑，利用黨和人民給的權力貪污、受賄，大發(fā)不義之財，最終一定會受到黨紀國法的追究，身敗名裂，被人民所唾棄。

毋庸諱言，現實生活中，類似邊飛的干部不在少數?？吹缴w無望，便意志消沉、牢騷滿腹者有之；認為上級領導看不到自己工作成績，便感覺到“屈才”，對工作敷衍塞責、“為官不為”者有之；更有甚者，像邊飛一樣在“東方不亮西方亮”觀念驅使下，墜入了貪腐深淵者也不乏其人。

要防止“不提拔就貪腐”，一方面要通過各種學習教育等多種形式讓領導干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，讓他們正確對待仕途升遷和個人進退。另一方面，還要進一步完善切實可行的干部考核任用機制，真正將權力關進制度的籠子，進一步形成用人唯賢、“能上能下”的格局，用制度管人，營造公平公正公開的用人氛圍，減少和鏟除各種不平衡心理產生的土壤。