邵陽新聞網(wǎng)11月1日訊（通訊員 石頌軍 何勇）師德師風建設是學校建設的重中之重，如何造就一代新人，師德起著至關重要的作用。10月29日下午，新邵縣陳家坊鎮(zhèn)教育督管辦結合黨史教育實踐活動，召開了“鑄師魂、正師風”師德師風建設教育推進會，并采取四項措施切實加強全體教師的師德師風建設。

  健全機制，精細管理。健全培訓學習、自查自糾、綜合考核、有效懲處、活動推動、宣傳引導和監(jiān)督舉報等長效機制，實施師德誠信檔案制度、評先樹優(yōu)師德考核“一票否決制”和校長第一責任人制度。鎮(zhèn)督管辦成立了“教師師德師風建設工作”領導小組，各中小學校也成立了相應工作機構，全面規(guī)范教師執(zhí)教育人行為，全面壓實師德師風建設責任。

優(yōu)化培訓、提高認識。確保教職工100%“知曉率”，把師德教育納入教師全員培訓、校本培訓中，記入教師繼續(xù)教育學分，引導廣大教師守住“底線”、不碰“紅線”。樹立抓早抓小意識，在寒暑假、重大節(jié)日、中、高考后等關鍵節(jié)點發(fā)布師德師風預警，開展抵制“謝師宴”、違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等活動，教師人人作出公開承諾，消除僥幸心理。

推介典型，引領價值。組織師德標兵、模范教師評選推薦活動，以師德模范及其先進事跡，講好“教師故事”，營造崇尚師德、“比學趕超”的輿論氛圍。

加強監(jiān)督，強化落實。組織各中小學校對照“教師職業(yè)行為十項準則”查擺師德建設方面的問題，向社會公開治理措施與成果；對有償家教、違規(guī)補課等師德問題采取零容忍態(tài)度。開通師德師風建設監(jiān)督舉報電話，設立“校長接待日”，構建學校、教師、學生、家長和社會“五位一體”的師德監(jiān)督體系，形成不敢違、不能違的強大震懾。