邵陽新聞網(wǎng)11月11日訊（通訊員 陽浩浩 劉日升 申煜）為繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，近日，隆回縣人社局扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策落實(shí)。

根據(jù)文件規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)上年度裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于企業(yè)參保職工總數(shù)的20%，符合條件的可以申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織參照中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施穩(wěn)崗返還，社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所參照大型企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還。

穩(wěn)崗返作為失業(yè)保險(xiǎn)制度防失業(yè)功能的重要政策抓手，堅(jiān)持援企、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、保民生并舉，通過返還一定比例的失業(yè)保險(xiǎn)基金，減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，降低疫情對用人單位產(chǎn)生的影響，穩(wěn)定職工的工作崗位，維護(hù)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。為認(rèn)真扎實(shí)做好穩(wěn)崗返還工作，隆回縣人社局組織失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，成立專門核查工作小組，自11月8日至10日，對初步符合條件的參保單位是否全員參保、足額參保，依法依規(guī)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。該局負(fù)責(zé)人表示，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，也是增進(jìn)人民福祉、特別是增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感的重要體現(xiàn)。