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        邵陽(yáng)變電檢修公司:以考代培 考驗(yàn)“青”兵

        邵陽(yáng)新聞網(wǎng)12月14日訊(通訊員 鄧皓 周后登)12月11日上午,國(guó)網(wǎng)邵陽(yáng)變電檢修公司開(kāi)展工作負(fù)責(zé)人資質(zhì)認(rèn)證理論考試,為全面鍛煉學(xué)員隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

        11月30日,該公司進(jìn)行了配變檢查性試驗(yàn)實(shí)操考試,通過(guò)此次考試考察新進(jìn)青年員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和實(shí)操動(dòng)作的規(guī)范性,考試流程包括填寫(xiě)工作票、作業(yè)前準(zhǔn)備、執(zhí)行操作、復(fù)查、匯報(bào)、填寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告等,要求每個(gè)參加考試的青年員工按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的要求,逐一完成完整的標(biāo)準(zhǔn)化配變檢查性試驗(yàn)。該公司近兩年新進(jìn)的青年員工均參加了此次工作負(fù)責(zé)人資質(zhì)認(rèn)證實(shí)操考試。

        據(jù)悉,該公司積極推行青年員工“輪崗積分制”培養(yǎng)模式,為青年員工制定細(xì)致可行的培養(yǎng)計(jì)劃,要求每個(gè)青年員工按照積分制要求逐一學(xué)習(xí)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),公司各班組按照“積分制”要求,充分利用晚上和周末的休息時(shí)間,積極組織開(kāi)展班組培訓(xùn)工作。

        下一階段,該公司將繼續(xù)狠抓青年員工的培訓(xùn)工作,促進(jìn)青年員工的成長(zhǎng)成才,豐富變電專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備,為變電專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和可靠保障。

        weixin

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