邵陽(yáng)新聞網(wǎng)3月4日訊（通訊員 雷良軍）“最近我們公司在招工，準(zhǔn)時(shí)上下班，待遇、伙食和工作環(huán)境都還不錯(cuò)，老板也很關(guān)心員工，你剛好不是在找工作嗎，有空的話(huà)可以過(guò)來(lái)看一看?！?月2日，在新寧縣金鑫電子有限責(zé)任公司上班的趙乾秀在同親戚通話(huà)時(shí)誠(chéng)懇地說(shuō)道。
新寧縣金鑫電子有限責(zé)任公司屬于一家集微型電機(jī)系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的民營(yíng)股份制高科技環(huán)保企業(yè)，而通話(huà)中提到的老板，正是該公司的總經(jīng)理肖欽月，他是一位有責(zé)任感有良知的企業(yè)家，在2022年2月，被評(píng)為湖南省“誠(chéng)信之星”。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以過(guò)硬的技術(shù)和質(zhì)量贏(yíng)得市場(chǎng)
“辭去工作后，我便回到家鄉(xiāng)著力謀劃自己的事業(yè)。通過(guò)考察，于2012年在新寧縣永安工業(yè)園內(nèi)創(chuàng)辦了金鑫電子有限責(zé)任公司，經(jīng)過(guò)十年的努力，現(xiàn)公司已發(fā)展成為湖南省規(guī)模最大的手機(jī)馬達(dá)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)?！毙J月說(shuō)道。
公司成立之初，他同大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者一樣，創(chuàng)業(yè)期間有著諸多困難與壓力，面對(duì)困難與挫折，不服輸?shù)乃麖膩?lái)沒(méi)有打過(guò)退堂鼓。他一直堅(jiān)持“質(zhì)量就是企業(yè)的生命線(xiàn)”這一理念，經(jīng)過(guò)10年的不懈努力，現(xiàn)已擁有幾十條成熟的專(zhuān)業(yè)馬達(dá)生產(chǎn)線(xiàn)，企業(yè)員工也從最初的60余人發(fā)展到現(xiàn)在的800多人，并成為了華為、OPPO、VIVO、聯(lián)想、傳音等國(guó)內(nèi)一流品牌手機(jī)的零配件制造商。
他誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格把控，公司已成為華中地區(qū)規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)手機(jī)馬達(dá)制造廠(chǎng)商，同時(shí)還是全國(guó)三大專(zhuān)業(yè)手機(jī)馬達(dá)生產(chǎn)基地之一，市場(chǎng)占有率超10%。在他的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)下，產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)聲譽(yù)得到了客戶(hù)的肯定和市場(chǎng)的認(rèn)可。與此同時(shí)，他帶領(lǐng)公司快馬揚(yáng)鞭，以創(chuàng)新助推企業(yè)發(fā)展。公司通過(guò)每年投入營(yíng)業(yè)額的15%用于技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力。通過(guò)不懈努力，現(xiàn)在公司已擁有一系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)和快速的新產(chǎn)品創(chuàng)新體系，其中發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利8項(xiàng)。2020年，公司全年銷(xiāo)售收入首次突破2億元，“質(zhì)量+創(chuàng)新”發(fā)展模式，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。
精準(zhǔn)幫扶，讓困難群眾在家門(mén)口就業(yè)
“我以前一直在外面上班，但隨著父母年齡的增長(zhǎng)，孩子的長(zhǎng)大，就想著能夠回家就業(yè)?，F(xiàn)在好了，在家門(mén)口就能上班了，工作穩(wěn)定有保障，照顧家里也安心，挺滿(mǎn)意的。”在新寧金鑫電子上班的郭順華樂(lè)呵呵地說(shuō)道。
敢闖敢拼興事業(yè)，富了不忘鄉(xiāng)親們。為積極響應(yīng)國(guó)家扶貧政策，特別是在脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，肖欽月通過(guò)結(jié)合公司實(shí)際，公司精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃、方案及實(shí)施辦法相繼出臺(tái)，各項(xiàng)具體精準(zhǔn)扶貧工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)：公司立足自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，以投資建立分公司的方式積極響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧政策，在萬(wàn)企幫萬(wàn)村扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作中，在肖欽月的強(qiáng)力推進(jìn)下，公司于2020年6月在新寧縣橫鋪村建立了1000平方米、就業(yè)人數(shù)可容納300人的扶貧車(chē)間，其中解決貧困戶(hù)就業(yè)120人，為當(dāng)?shù)刎毨?hù)就近就業(yè)、長(zhǎng)期就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐；2021年1月在新寧縣一渡水異地扶貧點(diǎn)建設(shè)600平方米、可容納200人的幫扶車(chē)間，順利解決原建檔立卡貧困戶(hù)就業(yè)80人，一個(gè)又一個(gè)幫扶車(chē)間如雨后春筍般在群眾家門(mén)口拔地而起，真正將就業(yè)的春風(fēng)送到群眾家門(mén)口，讓他們脫貧有力量，生活有保障，致富有希望。
勇于擔(dān)當(dāng)，做有良心的企業(yè)家
公司負(fù)責(zé)人陳美珍告訴筆者，肖總是一個(gè)富有愛(ài)心的企業(yè)家。記得有一次員工李小艷的兒子意外出了車(chē)禍，正在上班的她十分焦急，正當(dāng)其急沖沖地要趕往醫(yī)院時(shí)，肖總得知后二話(huà)不說(shuō)，立即將身上的錢(qián)全部掏出來(lái)給到她，并讓她安心照顧家人。李小艷十分感動(dòng)，事后特意給肖總送來(lái)錦旗和感謝信，以表達(dá)員工最純樸的謝意。而正是肖欽月對(duì)待員工用心用情，才使得他們上班有歸屬感，工作有人情味，良好的工作氛圍，讓公司發(fā)展動(dòng)力更強(qiáng)勁。
肖欽月表示：公司自2017年就投入100萬(wàn)元設(shè)立了困難救助基金，專(zhuān)門(mén)用于幫助遇到特殊困難的員工，同時(shí)公司在政策上和舉措上逐步向有困難的職工傾斜：如困難職工優(yōu)先錄取、在評(píng)優(yōu)上向困難職工傾斜等等，通過(guò)切實(shí)可行接地氣的實(shí)辦法和硬舉措，致力讓大家通過(guò)勤勞的雙手把生活搞好，把日子過(guò)穩(wěn)。
2020年疫情來(lái)臨之時(shí)，剛開(kāi)始相關(guān)防疫物資普遍存在供應(yīng)不足的現(xiàn)象，特別是口罩尤為緊缺。肖欽月積極響應(yīng)政府號(hào)召，快速轉(zhuǎn)型生產(chǎn)，積極投入到抗擊疫情的戰(zhàn)爭(zhēng)中去。通過(guò)多年積累的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)渠道，多方聯(lián)系購(gòu)買(mǎi)設(shè)備，反復(fù)咨詢(xún)采購(gòu)材料，迅速將口罩生產(chǎn)線(xiàn)架設(shè)調(diào)式好，隨即通過(guò)加班加點(diǎn)的方式產(chǎn)能全開(kāi)，迅速為政府提供免費(fèi)口罩共計(jì)超50萬(wàn)只，為新寧防疫作出積極貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)沒(méi)有休止符，追求只有進(jìn)行時(shí)。談到未來(lái)的打算時(shí)，肖欽月說(shuō)：“下一步將繼續(xù)以質(zhì)量和創(chuàng)新為依托，將公司做大做強(qiáng)，同時(shí)希望能為更多的人提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)近就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)，促增收。”
