華聲在線全媒體記者 彭雅惠

“紅五月”將至，三湘大地項目建設(shè)掀起熱潮——

長沙經(jīng)開區(qū)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)園，三一科學(xué)城的玻璃幕墻已完成裝配，一座數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高地的“云上園區(qū)”呼之欲出;

衡陽高新區(qū)，安發(fā)御溫泉度假中心主體工程已全部封頂，可創(chuàng)造3000多個就業(yè)崗位的城市溫泉度假酒店群即將面世;

湘潭鋼鐵集團也傳來喜訊，大厚度截面高錳鋼連鑄坯一次性澆鑄成功，我省在高技術(shù)鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)上邁出一大步……

重點項目建設(shè)開足馬力，“根基”是全省1100多萬產(chǎn)業(yè)工人干勁十足。

近年來，我省在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革過程中，以黨建引領(lǐng)，增強產(chǎn)業(yè)工人先進性;實施賦能成長工程，提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì);強化服務(wù)保障，消除產(chǎn)業(yè)工人后顧之憂，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才基礎(chǔ)。

創(chuàng)新“黨建”引領(lǐng)，增強產(chǎn)業(yè)工人先進性

2022年，電視劇《麓山之歌》破圈傳播。劇中主角金燕子力求完美，以成為大國工匠作為自己的職業(yè)目標，成為千萬湖南產(chǎn)業(yè)工人的“女神”。

劇中人物雖為虛構(gòu)，現(xiàn)實的故事卻更精彩。這部重大現(xiàn)實題材電視劇，以湖南先進裝備制造業(yè)艱辛發(fā)展歷程為原型，由省總工會參與拍攝。

“職工在哪里，思想引領(lǐng)就跟進到哪里，工會宣傳教育就做到哪里。”省總工會負責(zé)人表示，用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝職工頭腦，全省工會不斷創(chuàng)新，以職工喜聞樂見、易于接受的方式，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進企業(yè)、進車間、進班組?！堵瓷街琛肥莿?chuàng)新結(jié)出的碩果。

堅持“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，黨建引領(lǐng)是根本保證”原則，近年，我省縣以上工會累計開展黨建宣傳宣講近3000場次。省總工會舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、中國工會十七大精神等專題培訓(xùn)班，推動全省工會干部和職工群眾學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走、往心里走。

長沙市總工會圍繞“強省會”戰(zhàn)略，開展萬名師徒結(jié)對傳匠心暨勞模大講壇宣講活動;郴州市總工會推動勞模精神宣講納入黨校培訓(xùn)課程，用勞模精神激勵職工奮勇爭先;中聯(lián)重科工會開展“黨課快閃直達車間”活動，廣大工人在黨課學(xué)習(xí)中凝心聚魂，增強對黨的熱愛敬仰之情。

賦能從“工”變“匠”，提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)

去年9月，首屆大國工匠論壇在長沙舉行，60多名大國工匠聚集星城，深刻解讀“工匠精神”內(nèi)涵，他們的事跡從三湘四水傳向神州大地。

“讓‘匠心追夢、技能報國’成為一種信念?！笔】偣撠?zé)人表示，突出示范引領(lǐng)，全省工會精心謀篇布局。

圍繞打造“三個高地”，全省各級工會先后組織開展“建功‘十四五’ 奮進新征程”“項目高質(zhì)量 勇奪雙勝利”“助力‘十四五’ 建設(shè)新高地”等主題競賽，深入開展“十行狀元、百優(yōu)工匠”競賽、“五湘”技能競賽、實體經(jīng)濟100名優(yōu)秀班組長評選、守護“一湖四水”示范性勞動競賽等。

全省107個工種形成“培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級”的技能人才培養(yǎng)機制，大批技能人才脫穎而出。僅2022年，就有1.3萬余名職工通過競技提升技能等級。281萬名職工參加“五小”創(chuàng)新競賽，誕生發(fā)明創(chuàng)造1.3萬項、實施合理化建議40余萬件、產(chǎn)生創(chuàng)新項目25.6萬項，其中1個項目獲得全國創(chuàng)新項目補助。

為助推產(chǎn)業(yè)工人從“工”變“匠”，過去10年，全省各級工會全面鋪開培育湖湘工匠、建設(shè)技能湘軍“百千萬”工程——建立100個“湖湘工匠”培育和競賽基地、創(chuàng)建1000個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、推動10000名勞模和工匠師傅帶學(xué)徒結(jié)對子。

截至目前，“湖湘工匠”培育基地已“超額”建成273個，僅2022年就實施技能培訓(xùn)17萬余人次，推動53.2萬名職工提升技能等級;全省勞模工匠師徒結(jié)對增至1.1萬余對，幫助約萬名職工提升技能等次。

強化服務(wù)保障，為培育高質(zhì)量人才筑牢基礎(chǔ)

今年一季度，郴州市快遞員月工資全面實現(xiàn)3100元“保底”，比當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準高出600元。這是當(dāng)?shù)毓M織與快遞企業(yè)舉行工資集體協(xié)商的成果。

“加強對產(chǎn)業(yè)工人工作、生活、發(fā)展的服務(wù)保障，才能培育和留住高質(zhì)量人才?！笔】偣嚓P(guān)負責(zé)人說，從“湘消費”“湘觀影”到“百優(yōu)食堂”“百優(yōu)驛站”，從打造服務(wù)職工綜合體到塑造職工幸福生活環(huán)境，湖南工會深入開展提升職工生活品質(zhì)行動，全省近90萬名患病職工獲得9.24億元醫(yī)療補助金，3800余家企業(yè)參與創(chuàng)建“百優(yōu)食堂”。

省總工會還推動出臺《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》《湖南省工會勞動法律監(jiān)督條例》等，建立健全維權(quán)服務(wù)長效機制，從源頭維護好職工各項合法權(quán)益。

“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四大幫扶解困服務(wù)和職工醫(yī)療互助活動，已成為湖南工會的“品牌”。過去10年，全省各級工會累計投入8億元，推動省內(nèi)11.6萬戶城市困難職工如期實現(xiàn)解困脫困，同步邁入小康。