邵陽新聞網(wǎng)9月25日訊（通訊員 劉鈺琪）為更好地引導新入職教師了解校園文化，熟悉學校的各項規(guī)章制度，以最好的狀態(tài)迎接新學年的教育教學工作的挑戰(zhàn)，近日，新寧縣黃龍中學舉行新進教師入崗培訓活動。

活動中，校長對新入職教師的到來表示歡迎，簡單介紹了學?；厩闆r，隨后向各位新老師、分享了從教以來對教師這個職業(yè)的理解和教育實踐的堅持。最后從“融入、成長、共同發(fā)展”三個詞語出發(fā)，鼓勵新教師做好職業(yè)規(guī)劃，對新教師寄予了殷切希望，樹立專業(yè)精神，為學校注入發(fā)展的不竭動力。副校長介紹了學校日常管理制度、工作職責等，并對考勤制度、考勤制度、工會慰問制度、工作量計算辦法與標準和年度考核方案等進行了解讀。

教研組長以“教研賦教師成長”為題，介紹了教研的構(gòu)成和常規(guī)活動，指出教師應(yīng)該深耕，走出舒適圈，努力確保本學年度教研工作取得碩果累累。青年教師劉鈺琪以“一切皆可設(shè)計”為題，分享成長故事，鼓勵新進教師在成長中以“三力”加持，即“學習力、行動力、思考力”，堅持以學生為中心，注重在教學中培養(yǎng)學生的思維能力和解決問題的能力，以提升教學質(zhì)量為目標，不斷改進我們的教學方法和手段。

最后，全體新進教師進行師徒結(jié)對儀式，通過優(yōu)秀教師的傳、幫、帶，讓新進教師在較短的時間內(nèi)適應(yīng)教育教學崗位，提高教育教學水平。

凝“新”聚力，共同成長。本次培訓為學校注入新活力，為教師隊伍提供新能量，充實了學校優(yōu)秀教師團隊，助力學校高質(zhì)量發(fā)展。