邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 戴龍柱）截止3月2日，城步林業(yè)局紀檢監(jiān)察查處系統(tǒng)內(nèi)上班違紀事件2起，對2名當事人給予相應紀律處分和組織處理。這是該局要求全體黨員開展“五個帶頭“，為干部職工樹立良好標桿。

今年來，城步林業(yè)系統(tǒng)深入開展“兩學一做”，要求全局黨員在全縣3000多號林業(yè)干部職工隊伍中作表率，立標桿，做到“五個帶頭”：即帶頭“四講四有”、帶頭堅持學習、帶頭樹立“四種意識”、帶頭積極工作、帶頭遵紀守法、帶頭樹立形象、帶頭弘揚正氣，全力支持林業(yè)管理體制改革，全面實施績效考核制度，力挺人才強林戰(zhàn)略，徹底打破“大鍋飯”，確保全局上下“思想同心、目標同向、工作同力”，將林業(yè)干部職工打造成為政府滿意、群眾滿意的具有非凡戰(zhàn)斗力的隊伍。

同時，該局制定了全局作風督查方案，嚴格實行簽到制度，由局紀委書記帶隊，不定期對局機關(guān)各股室，下屬各場、站、所上班考勤、掛牌上崗、工作績效等情況進行督查，一周一通報，對違反工作紀律的嚴懲不貸。