邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 康煌  呂海鋒）3月17日，邵陽縣水利局機關干部自覺執(zhí)行工作制度和上班指紋簽到等制度，干部作風顯著改觀。

邵陽縣水利系統(tǒng)點多面廣，人員眾多，干部規(guī)范管理一直是局黨委面對的一個棘手的問題。今年初，該局黨委為了嚴風肅紀，狠抓干部作風，由局紀委牽頭專門督查機關及各股室站所工作人員的簽到、上班情況，做到了有點評、有通報、有獎懲，干部作風明顯好轉。針對少數(shù)干部鉆空子，玩“躲貓貓”，缺勤缺崗現(xiàn)象時有發(fā)生。2017年，該局黨委重拳整治，打響了新年從嚴治政第一槍，研究制定了一系列規(guī)范管理制度。在抓干部作風方面，花大力氣整頓，出臺了上班工作制度和上班指紋簽到等制度，在局機關、局各股室站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所全部裝配指紋簽到機，規(guī)定全局干部職工年后全部執(zhí)行上班指紋簽到，下鄉(xiāng)、病休等特殊情況必須執(zhí)行申報請假條制度，局紀委嚴格考勤。做到一月點評、通報，對違紀者嚴懲不貸，初犯者予以通報批評，寫檢討；對重犯者，進行誡勉談話；對屢教不改者，局紀委責令其停職停崗接受調查，依情節(jié)按黨紀、“規(guī)定”從嚴從重處罰，營造全局風清氣正、和諧發(fā)展的氛圍。