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      1. 首頁(yè)

        邵陽(yáng)市大圳管理局強(qiáng)化基層黨建“痕跡管理”

        局黨委委員、副局長(zhǎng)黃擁軍督導(dǎo)反饋問(wèn)題

        督導(dǎo)反饋問(wèn)題

        與基層單位班子成員談話

        督導(dǎo)組與基層單位班子成員談話

        紅星水管站干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神

        基層水管站干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神

        邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉陽(yáng)軍)“‘三會(huì)一課’記錄不夠規(guī)范、互相批評(píng)不嚴(yán)格、黨費(fèi)證登記不及時(shí)、圖文影像資料歸集不完整、陣地建設(shè)未到位、網(wǎng)上支部動(dòng)態(tài)信息少……”黨建督導(dǎo)卡上反饋的一連串問(wèn)題,讓當(dāng)場(chǎng)簽字認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題的支部書記感到不好下筆。11月20日至23日,邵陽(yáng)市大圳管理局完成對(duì)所屬6個(gè)水利工程管理站和水利水電公司基層黨建工作督導(dǎo),重點(diǎn)強(qiáng)化“痕跡管理”,嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任,有效促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

        本次督導(dǎo)改變過(guò)去習(xí)慣做法,一是不發(fā)通知、不聽(tīng)匯報(bào)。局督導(dǎo)組直奔基層單位現(xiàn)場(chǎng),主要以查閱資料、實(shí)地查看、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行,掌握實(shí)情力求實(shí)效;二是不唯資料,督查較真。對(duì)各單位黨建工作部署、活動(dòng)安排、實(shí)施過(guò)程情況,除查閱會(huì)議記錄、文件、臺(tái)賬等基礎(chǔ)性資料外,還要求以圖文影像資料佐證,并抽查黨員個(gè)人筆記內(nèi)容,以及進(jìn)行談話了解,印證相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況;三是不講成績(jī),直面問(wèn)題。堅(jiān)持把“規(guī)定動(dòng)作”落實(shí)到位作為黨建督導(dǎo)基本要求,沒(méi)有“自選動(dòng)作”、未取得特色成果的,不作成績(jī)點(diǎn)評(píng)。對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,一一列明進(jìn)行面對(duì)面反饋,由黨支部書記在督導(dǎo)卡上簽字認(rèn)領(lǐng),限期點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改和進(jìn)一步完善?;鶎狱h務(wù)人員表示“面對(duì)這樣的督導(dǎo)有點(diǎn)‘辣’,與往常相比更實(shí)在、更有效,如果不把工作做細(xì)做實(shí),肯定是會(huì)坐不住”。

        通過(guò)督查了解,大圳灌區(qū)系統(tǒng)基層單位黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài),落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任,主動(dòng)作為意識(shí)增強(qiáng),做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)要求,深入推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)、有序開(kāi)展。針對(duì)基層黨組織工作中存在管理不夠規(guī)范、工作痕跡不清晰等問(wèn)題,督導(dǎo)組要求,認(rèn)真對(duì)照年度黨建工作部署和考核辦法,務(wù)必高度重視,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),要強(qiáng)化“痕跡管理”意識(shí),規(guī)范過(guò)程管理,要樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,正視問(wèn)題差距,持續(xù)深入整改,不斷提升黨建工作規(guī)范化水平,推動(dòng)全局基層黨建工作全面進(jìn)步。

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