黨的十九大以來，全面從嚴治黨開創(chuàng)管黨治黨新局面，同時對組織工作提出了更高的要求。黨的十九報告為新時期進一步抓好黨的建設和組織工作指明了方向，面對新任務新挑戰(zhàn)，“五突出五增強”做好新時代組織工作。

突出政治性，增強規(guī)范性。黨的十九大把政治建設擺在首位，強調“全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致”。講政治要堅持堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性和政治鑒別力。組織工作突出政治性，要在選拔任用干部中突出政治標準；在整治“四風”問題上嚴肅政治紀律；在人才工作中注重政治引領；基層黨建工作中要強化政治功能。不斷提升組織工作的規(guī)范化、制度化水平。

突出嚴肅性，增強嚴謹性。“組織工作無小事”，要突出全面從嚴治黨主線，堅持思想從嚴、管理從嚴、作風從嚴、制度從嚴，統(tǒng)籌推進黨的建設和組織工作各項任務，把從嚴治黨要求全面落實到每一項具體工作中。比如在“雙述雙評”中堅持從嚴評議、從嚴考核；在發(fā)展黨員時堅持從嚴把好入口關；在干部監(jiān)督管理上堅持從嚴細化標準、從嚴進行處置；在黨員教育培訓上堅持從嚴抓學習制度落實；在民主生活會等黨內政治生活中從嚴把好質量關。

突出創(chuàng)新性，增強成效性。黨的十九大強調“增強改革創(chuàng)新本領，保持銳意進取的精神風貌，善于結合實際創(chuàng)造性推動工作”。做好組織工作要以問題為導向，用創(chuàng)新的思路謀劃工作。在基層黨建工作方面，要尋找破解黨內政治生活不嚴肅、黨員隊伍整體結構不優(yōu)、黨員先鋒作用發(fā)揮不夠、村級班子整體素質低下等難題，創(chuàng)新有效方法解決。在“兩新”組織黨建工作及流動黨員的管理上，如何理順黨員的組織關系，如何有效組織流動黨員參加學習、開展活動，使組織工作更加貼近基層實際、富有成效。

突出細致性，增強實效性。“組織工作無小事”，要注重抓好基礎性工作，部署工作從小處著手，落實任務嚴格按程序、步驟推進。堅持求真務實，力戒形式主義，嚴禁弄虛作假，做到見微知著。比如：調查研究工作要深入基層，發(fā)現(xiàn)問題，解決難題，不能搞花架子做表面文章；干部考察上要嚴謹細致，程序規(guī)范，出不得半點差錯。在工作中要做到在銳意進取中細致求效，在大膽創(chuàng)新中嚴謹周密，不斷提高組織工作科學化水平。