邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員陳遠志曾德美）“對基層干部管理嚴；下基層調(diào)研少，傾聽下級意見少……”12月15日，隆回縣大水田鄉(xiāng)紀委直指鄉(xiāng)黨委班子成員對干部隊伍管理寬松問題。今年以來，大水田鄉(xiāng)紀委堅持以推動落實黨風廉政建設(shè)責任制為契機，強化監(jiān)督機制，完善相關(guān)制度，主動參與對黨委班子成員的監(jiān)督工作，做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

每月例會，該鄉(xiāng)由黨委書記在不同層面的會議上傳達上級下發(fā)關(guān)于紀委監(jiān)督黨委文件精神，提高了鄉(xiāng)黨委班子成員對紀委監(jiān)督重大意義的認識。截止目前，參加黨委會10次。針對“同級監(jiān)督”和黨風廉政建設(shè)與黨委班子成員已進行溝通2次，制定了溝通預(yù)案。通過溝通，黨委班子成員對“同級監(jiān)督”有了更深的了解，積極支持配合該項工作。

年初，鄉(xiāng)黨委與全鄉(xiāng)各個部門和村(居)簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任狀，明確了2017年各個責任單位的工作目標。并按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，實行個人重大事項報告?zhèn)浒?，開展班子成員述職述廉報告。該鄉(xiāng)紀委安排專人進行社會輿情收集，已根據(jù)反饋的輿情信息向黨委會提供建議3條，組織聯(lián)動監(jiān)督一次。同時，制定黨風廉政建設(shè)責任制，督促班子成員做好分管條線的黨風廉政建設(shè)工作，每月均根據(jù)分解情況對班子成員進行檢查，已考核通報10次。

鄉(xiāng)黨委黨始終把黨風廉政建設(shè)作為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的一項戰(zhàn)略性工程，不斷提升黨委主體責任，及時制定了《紀委列席行政會議制度》、《紀委監(jiān)督黨委決策制度》、《重大事項通報制度》等制度，建立權(quán)力公開機制。截止目前，該鄉(xiāng)紀委已對黨委及其成員口頭廉政提醒40次，發(fā)出《廉政提醒函》15份;發(fā)出紀檢建議2份；對黨委成員進行廉政約談2次。