邵陽新聞網(wǎng)訊  3月12日，從水東中心學校辦公室獲悉，該校2017年度教師考核工作已順利完成，對教師一年來的工作給予了客觀、公正、公平的評價，為提高廣大教師的工作積極性注入了新的動力。

自3月8日以來，該校有條不紊地開展了2017年度教師考核工作。繼鎮(zhèn)中心學校召開年度考核工作會議后，該校迅速成立并召開了領導小組會議，組織全體教師學習了邵人社發(fā)【2018】3號文件和縣教科局、鎮(zhèn)中心學校出臺的教師年度考核工作方案。嚴格執(zhí)行上級文件精神，堅持教師自評、教師互評、領導小組考評“三步走”操作流程，堅持公開、公平、公正原則，分成行政、中高級、初級未評三個小組，堅持以原件為記分依據(jù)，實行考核工作小組成員與被考核教師“面對面”記分機制，走“陽光”程序，杜絕“暗箱”操作，讓每一位教師獲得了工作成就的認同感。

學校負責人坦言，年度考核工作關系教師切身利益，務必給教師一個公正、公平、透明、滿意的答案，才能真正起到表彰先進、鞭策后進的效果，營造風清氣正的育人氛圍。