為落實《關(guān)于妥善處理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的通知》（湘人社發(fā)﹝2017﹞103號）精神，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)，省人社廳現(xiàn)就用人單位未按時足額繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加收滯納金的有關(guān)問題出臺了湘人社函﹝2018﹞75號文件，主要內(nèi)容如下：

一、2011年7月1日前用人單位應(yīng)當繳納而未按時足額繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險費），在2011年7月1日前時段內(nèi)加收滯納金按照《社會保險費征繳暫行條例》、《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》和《中華人民共和國行政強制法》執(zhí)行；在2011年7月1日后時段內(nèi)加收滯納金，按照《中華人民共和國社會保險法》及其配套規(guī)章執(zhí)行。

二、2011年7月1日后用人單位應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險費，從欠繳之日起按照《中華人民共和國社會保險法》及其配套規(guī)章加收滯納金。

用人單位應(yīng)當按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費），每月應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費最遲應(yīng)在下月底前繳清，為按時足額繳納的，則從下月1日起加收滯納金。

三、應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險費包括用人單位應(yīng)當代扣代繳的職工個人應(yīng)當繳納的部分。滯納金只對用人單位征收。滯納金不能并入應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險費重復(fù)加收滯納金。

四、按照《關(guān)于妥善處理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的通知》（湘人社發(fā)﹝2017﹞103號）的相關(guān)規(guī)定，困難企業(yè)2016年12月31日以前未按時足額繳納的養(yǎng)老保險費，在2016年12月31日以前時段內(nèi)的滯納金，經(jīng)同級人民政府批準，可免收。

按照《關(guān)于印發(fā)<困難企業(yè)養(yǎng)老保險費緩繳審批、備案流程>的通知》（湘人社函﹝2017﹞204號）的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費經(jīng)批準緩繳的，緩繳期間滯納金可免收，緩繳期滿后1個月內(nèi)未足額清繳的，未足額清繳部分從緩繳期滿后加收滯納金。

五、用工單位一時無法全部清繳應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金時，可以清繳部分職工對應(yīng)的應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險費及滯納金。