邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊貴新 尹娣）6月10日，隆回縣灘頭鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在該鎮(zhèn)七里村調(diào)處一起糾紛矛盾。今年來，該鎮(zhèn)共接待來訪群眾100起600余人次，調(diào)處矛盾糾紛50起,辦結(jié)率100%。

據(jù)悉，該鎮(zhèn)為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地，建立了“月初梳辮子，月中想法子，月未抽鞭子”的“三子”限時(shí)辦結(jié)機(jī)制。

年初,該鎮(zhèn)對鎮(zhèn)全體干部職工進(jìn)行優(yōu)化組合，切實(shí)做到干部職工做與不做不一樣，做多做少不一樣；將業(yè)務(wù)工作和駐村工作職責(zé)層層分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位干部職工，使每一位干部手里有事、肩上有任、心中有責(zé)。嚴(yán)格考勤。對干部簽到情況實(shí)行一周一通報(bào)，一月一總結(jié)。優(yōu)化組合。全鎮(zhèn)設(shè)“五片二線二辦二指揮部一中心”，對極少數(shù)作風(fēng)散漫、服務(wù)意識(shí)弱化、工作不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹看龒徧幚?。?guī)范考核。出臺(tái)《灘頭鎮(zhèn)干部職工績效考核管理辦法》，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

“三子”機(jī)制，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性，促進(jìn)效能進(jìn)一步提升。去年以來，全鎮(zhèn)完成優(yōu)質(zhì)稻種植4.2萬畝、超級稻3.2萬畝，完成烤煙3725畝，種植油茶2000畝，種植辣椒175.9畝。糾正扶貧系統(tǒng)信息錯(cuò)誤2萬余條， 6個(gè)貧困村退出，832戶3280人脫貧等。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增320人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)56人，完成全鎮(zhèn)4717戶17432在檔貧困人口的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和“特惠保”參保工作。