邵陽新聞網(wǎng)4月29日訊 4月27日，北塔區(qū)茶元頭街道優(yōu)秀青年農(nóng)民黨支部召開第一次黨員大會，街道全體30歲以下優(yōu)秀青年黨員參加。大會通過支委委員選舉程序順利選舉了支委委員。

茶元頭街道為培育新型年輕村干部隊伍，將從三個方面著手，對優(yōu)秀農(nóng)村青年人才進(jìn)行充分利用，使其各展所長、各盡其用。

建強(qiáng)支部，定向匯聚人才。街道將轄區(qū)30歲以下優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員納入優(yōu)秀青年農(nóng)民黨支部。將以支部“五化”建設(shè)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對年輕黨員的教育管理，同時根據(jù)黨員個人能力水平統(tǒng)籌安排設(shè)崗定責(zé)，扎實(shí)做好“三亮兩帶”，讓年輕黨員思想過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬，能隨時投入到黨的各項建設(shè)中來，成為推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展的排頭兵。同時，加大優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨積極分子培養(yǎng)考察力度，大力發(fā)展30歲以下優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員，使黨支部成為年輕黨員成長成才的搖籃。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充分挖掘人才。街道成立了農(nóng)村青年之家，建立農(nóng)村青年人才信息庫，充分挖掘一批30歲以下，政治素質(zhì)過硬，對土地有感情、懂技術(shù)、會管理、熟悉市場的優(yōu)秀青年農(nóng)民納入青年之家，為優(yōu)秀青年農(nóng)民黨支部做好人才儲備，確保“有人可選、選得好人”。同時，對青年之家成員開展系統(tǒng)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)日常管理，通過定期組織生活、志愿者義務(wù)服務(wù)等活動，增強(qiáng)他們的“四個意識”，積極引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，帶領(lǐng)群眾增收致富，在各方面爭當(dāng)先進(jìn)模范。

搭建平臺，積極培養(yǎng)人才。街道積極搭建平臺，建立村級后備干部庫。每個村（社區(qū)）著重培養(yǎng)3-5名村級后備干部，每名村級后備干部明確培養(yǎng)方面，分配工作任務(wù)，在日常中參與村級事務(wù)，提升服務(wù)能力，增進(jìn)群眾感情。同時，按照“缺什么，補(bǔ)什么”原則，堅持入腦入心，對后備干部強(qiáng)化理想信念、政治理論、黨建知識、群眾觀念、致富技能、基層治理、民主法制、文明風(fēng)尚教育等方面進(jìn)行針對性培訓(xùn)，讓他們跟上新時代、吸收新知識、樹立新思想、開拓新境界，成為一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝的村級后備干部隊伍。