邵陽新聞網(wǎng)5月9日訊（通訊員 曾益蘭）5月8日晚，邵陽縣金稱市鎮(zhèn)召開年輕干部成長成才座談會，全鎮(zhèn)35周歲以下青年干部職工共30人參加座談會。

座談會上，該鎮(zhèn)組織委員傳達(dá)了邵陽縣年輕干部成長成才會議精神，為年輕干部成長成才，更好肩負(fù)起新時代的職責(zé)使命指明了努力方向。隨后，與會年輕干部依次進(jìn)行了發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，他們結(jié)合各自生活工作經(jīng)歷，既談了奮斗的青春夢想，又談了工作崗位中的酸甜苦辣，還談了下一步工作的努力方向，展現(xiàn)出昂揚向上的精神風(fēng)貌、朝氣蓬勃的青春活力和對金稱市鎮(zhèn)各項事業(yè)的盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、對青春夢想的奮勇追逐，現(xiàn)場氛圍輕松熱烈。

會議指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個充滿希望和機(jī)遇的大舞臺，潛力大、機(jī)會多，金稱市鎮(zhèn)青年干部代表著金稱市鎮(zhèn)的希望和未來，“青年強(qiáng)則金稱強(qiáng)”，要做一名敢于做事創(chuàng)業(yè)的追夢人，積極投身到金稱市鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項建設(shè)中來。

會議強(qiáng)調(diào)，作為新時代的年輕干部，一要強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。面對機(jī)遇和優(yōu)勢,不能守株待兔、無所作為,面對困難和挑戰(zhàn),也不能悲觀失望、自甘落后；二要善于學(xué)習(xí)，提高綜合性能力。年輕干部應(yīng)該提高個人工作“質(zhì)量”,深入調(diào)查研究各項工作,遇事多動腦、多思考,敢于擔(dān)當(dāng),腳踏實地,克服拖拉等工作的惰性,始終保持一種積極進(jìn)取、攻堅克難的精神和勁頭,愛崗敬業(yè),扎扎實實地干好每一項工作；三要深入基層，錘煉過硬本領(lǐng)。年輕干部要在基層一線經(jīng)受鍛煉、迎接考驗、積累經(jīng)驗，敢于擔(dān)責(zé)、不負(fù)韶華、擔(dān)當(dāng)作為，在新征程上建功立業(yè)，成長為擔(dān)當(dāng)重任、敢當(dāng)主角、可堪大用的棟梁之才。

年輕干部紛紛表示，將以更加飽滿的熱情，奮發(fā)圖強(qiáng)的作風(fēng)，做好本職工作，拒絕“躺平”，敢于“出圈”，在基層奉獻(xiàn)青春力量，為金稱市鎮(zhèn)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。