邵陽新聞網(wǎng)7月1日訊（通訊員 謝麗英） “有了這本實操手冊，我們就更清楚地知道自己要干什么？該怎么干？這本手冊很全面很實用?！?月29日，國網(wǎng)新邵縣供電公司負責(zé)人將供電所技能培訓(xùn)實操手冊送到員工手里，新田鋪供電所生產(chǎn)副所長在認真看了手冊后發(fā)出感慨。

為加快錘煉一支結(jié)構(gòu)合理、本領(lǐng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍，激勵員工提升專業(yè)技能，形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，國網(wǎng)新邵縣供電公司根據(jù)崗位實際，采用理論學(xué)習(xí)和實操相結(jié)合的方式，重點對供電所配電生產(chǎn)和營銷服務(wù)兩大專業(yè)開展精準培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，該公司以問題為導(dǎo)向，堅持“缺什么補什么，用什么學(xué)什么，干什么練什么”的原則，從各供電所選拔一批業(yè)務(wù)精湛、有著多年工作經(jīng)驗的專家擔任培訓(xùn)老師，采取講授、提問、演示、討論、練習(xí)、案例分析、任務(wù)驅(qū)動、情景模擬以及行動學(xué)習(xí)等方法，對學(xué)員們在實際工作中遇到的重點和難點一一進行詳細解答。有了這本實操手冊后，讓培訓(xùn)師和學(xué)生們能更清晰地知道配電線路工、臺區(qū)經(jīng)理、綜合柜員三個崗位的培訓(xùn)項目，明確培訓(xùn)內(nèi)容、步驟、標準，及時通過專業(yè)講解為員工賦能。

據(jù)悉，近年來，新邵公司加大培訓(xùn)力度，年初便根據(jù)不同專業(yè)、不同崗位以及員工的實際情況，有針對性地制定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計劃。同時，該公司建立和完善了培訓(xùn)與員工考核、薪酬掛鉤的激勵機制，激發(fā)了員工培訓(xùn)的內(nèi)在動力，讓員工在觀念上實現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，真正體會到接受培訓(xùn)或自主培訓(xùn)的益處。下一步，該公司將持續(xù)推動“精準滴灌”機制試點工作，全面提升員工技能水平、專業(yè)管理素養(yǎng)，為新邵電網(wǎng)快速健康發(fā)展及優(yōu)質(zhì)服務(wù)地方經(jīng)濟騰飛提供強有力的人才支撐。