邵陽(yáng)新聞網(wǎng)6月14日訊（通訊員 米晗）“這個(gè)課題主要基于數(shù)據(jù)中臺(tái)的營(yíng)配調(diào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建設(shè)有源配電網(wǎng)供電能力分析應(yīng)用，積極探索臺(tái)區(qū)降損新舉措?！睘檫M(jìn)一步鼓勵(lì)干部職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效工作，6月12日，國(guó)網(wǎng)新寧縣供電公司開展創(chuàng)新創(chuàng)效交流活動(dòng)。

活動(dòng)中，市公司科數(shù)部負(fù)責(zé)人就當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)效的新要求進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)以“老帶新”的方式進(jìn)行示范引領(lǐng)傳承，并對(duì)青年員工在職業(yè)發(fā)展中遇到的難題提出富有建設(shè)性的意見。隨后，大家就揭榜課題進(jìn)行探討交流，在思想碰撞中凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識(shí)?！拔覀儗l(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，動(dòng)態(tài)分工開展課題研究攻關(guān)，解決更多現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和實(shí)際工作難題?！眹?guó)網(wǎng)新寧縣供電公司創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

該公司始終把青年成長(zhǎng)成才作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，積極引導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干、青年員工立足崗位專業(yè)優(yōu)勢(shì)，挖掘創(chuàng)新潛力，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值，以優(yōu)秀青年員工為主體，以勞模工匠創(chuàng)新工作室、QC小組等為載體，緊密圍繞工作實(shí)際需求，積極挖掘工作中的新方法、新方案、新設(shè)備、新流程，用“新”的理念和方式促進(jìn)工作開展走向“快車道”。

下一步，國(guó)網(wǎng)新寧縣供電公司將繼續(xù)以創(chuàng)新作為驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力，引導(dǎo)干部職工圍繞工藝改進(jìn)、技術(shù)革新“查不足、破壁壘、補(bǔ)短板、獻(xiàn)良策”，集眾人之智撬動(dòng)降本提質(zhì)金杠桿，著力構(gòu)建全員、全過程、全要素的創(chuàng)新創(chuàng)效新格局。