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        治“虛癥”須下“實功”

        來源:市委黨校 作者: 2024-10-18 16:49

        形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾,必須下大力氣堅決糾治?;鶎邮秦瀼芈鋵嶞h中央決策部署的“最后一公里”,不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。筆者認(rèn)為要有效整治基層形式主義“虛癥”,需要多方聯(lián)動,下足“實功”。

        要優(yōu)化基層管理機制。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》。要把精神落實到位,必須把好三關(guān)。一是要把好文件關(guān),切實精簡文件。嚴(yán)控文件數(shù)量、提升文件質(zhì)量、加強評估審查。要減少不必要的層層轉(zhuǎn)發(fā),減少紙質(zhì)文件,推廣電子文件,確保文件內(nèi)容精簡實用。二是要把好會議關(guān),嚴(yán)格精簡會議。嚴(yán)控會議數(shù)量,控制規(guī)模規(guī)格、減少實地會議,合并同類會議,推廣視頻會議,提高會議效率,確保會議能夠真正解決實際問題。三是要把好考核關(guān),統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核。嚴(yán)格計劃和備案管理、改進方式方法、嚴(yán)控對基層督查檢查考核總量等。完善政績評價考核機制,引導(dǎo)基層干部樹立正確的政績觀,避免追求短期效應(yīng)和表面文章。設(shè)定科學(xué)合理的評估指標(biāo)和考核頻次,既關(guān)注政策落實的文字材料,又深入基層實地調(diào)研,了解政策落地的實績和老百姓的評價。探索建立共建共享的信息平臺,減少重復(fù)報送資料,讓基層干部有更多時間和精力投入到工作落實中。

        要強化基層賦權(quán)增能。把《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》真正落到實處,重點要做實三項工作:一是賦予基層相應(yīng)職權(quán),使其權(quán)責(zé)對等,能夠根據(jù)自身實際情況制定和執(zhí)行政策。二是推動治理重心下移,讓人才、資金、技術(shù)等資源要素更多向基層傾斜,提高基層治理能力。重點“規(guī)范借調(diào)干部”,把不向縣及以下單位借調(diào)干部、嚴(yán)控向市及以上單位借調(diào)干部等規(guī)定落實落地。三是強化基層力量整合。持續(xù)釋放改革活力,推行“區(qū)域化大黨建”“黨建聯(lián)盟”等創(chuàng)新舉措,夯實黨的基層基礎(chǔ)。有效整合基層社會的多元治理力量,形成基層治理的強大合力,為基層賦權(quán)增能提供重要保障。

        要建立健全監(jiān)督機制。落實《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》,有效遏制基層形式主義,必須建立健全兩項機制。一是暢通基層表達反饋機制,重點是建立互聯(lián)互通、資源共享的信息平臺,及時公開重大事項,擴大基層的知情權(quán)。搭建多種形式的溝通對話平臺,整合利用各種電子信箱、熱線電話等表達反饋載體,豐富基層干部群眾的訴求表達渠道。尊重和保障基層干部群眾表達的權(quán)利和機會,對基層意見及時通報反饋,提升基層干部參與感。二是完善問責(zé)懲處機制,關(guān)鍵是要嚴(yán)格規(guī)范問責(zé)工作的程序機制,秉持嚴(yán)肅、精準(zhǔn)、規(guī)范、審慎的原則,既要堅持原則,對觸碰底線問題的干部嚴(yán)肅處理,又要關(guān)心關(guān)愛干部,敢于為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰。要建立整治形式主義問題“直通車”機制,通過對形式主義的線索收集、處理、曝光,進行問責(zé)問政,讓基層施政者心存敬畏,不搞花架子。

        要做實干部基本培訓(xùn)。發(fā)揮好縣鄉(xiāng)黨校干部培訓(xùn)主渠道作用,開展制度化、常態(tài)化的基本培訓(xùn),引導(dǎo)基層干部樹立和踐行正確的政績觀,重點是改進工作作風(fēng),克服急功近利、政績沖動;形成求真務(wù)實的自覺、真抓實干的作風(fēng)、迎難而上的擔(dān)當(dāng)和一抓到底的韌勁,切實筑牢思想防線??h鄉(xiāng)黨校的基本培訓(xùn)要做到無死角全覆蓋,切實提升基層干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),從思想認(rèn)識的源頭上解決形式主義突出問題。

        要注重實效與群眾滿意。遏制形式主義,必須注重工作實效和群眾滿意。一是要強化結(jié)果導(dǎo)向,淡化痕跡管理。避免形式上的“留痕主義”,讓基層干部有更多時間和精力投入到解決實際問題上。二是要提高群眾參與度,增加群眾滿意度。健全以群眾為主體的干部考核評價機制,引導(dǎo)和組織更多的群眾參與干部政績考核。增強群眾評價的權(quán)威性,加大群眾考核的話語權(quán)比重,把群眾滿意度作為認(rèn)定干部工作實績的最重要依據(jù)。

        有效遏制基層形式主義要堅持系統(tǒng)觀念,強化源頭治理,需要政府、基層組織和廣大干部群眾的協(xié)同發(fā)力,恒久用力,形成合力,把基層從形式主義的束縛中解脫出來,引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確政績觀,激勵擔(dān)當(dāng)作為,推動基層工作健康發(fā)展。


        weixin

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